Новости Архангельска, Работа Архангельска, Недвижимость Архангельска

Love job
Работа в Архангельске
1863 работодателя, 1469 свежих вакансий

Негативные последствия при работе без заключения трудового договора

Категория: Работа

Zp konvert original

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Можно выделить следующие негативные последствия, которые несёт в себе неформальная занятость населения:
  • правовая незащищённость работников, вовлечённых в неформальную занятость, которая предоставляет недобросовестному работодателю возможность не производить причитающиеся работнику выплаты при предоставлении отпуска, в случаях временной нетрудоспособности, получения трудового увечья, профзаболевания и т.д., более того, работа без официального оформления может быть чревата полной невыплатой заработной платы, непредоставлением отпусков, отсутствием пенсионных и иных гарантий;
  • с доходов от деятельности в неформальном секторе не отчисляются налоги, не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств, от которых напрямую зависит выполнение социальных программ (строительство дорог, социальных учреждений, медицинских и образовательных организаций) и обязательств перед населением (бесплатное медицинское обслуживание, достойное пенсионное обеспечение и социальное страхование).

Схожие негативные последствия возможны и в случае заключения так называемых гражданско-правовых договоров при фактически сложившихся трудовых отношениях.

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для работодателя предусмотрена административная ответственность, за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев и частичную невыплату свыше трех месяцев – уголовная.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе (почтовый адрес: 163071, г. Архангельск-71, а/я 54,  тел.: 8 (8182) 64-62-89, эл. адрес: arhtrud@mail.ru, сайт: http://git29.rostrud.ru/).

В целях снижения уровня неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в прокуратуре области работает телефон «горячей линии» по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства 8(8182) 410-241, по которому можно обратиться ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 часов.